Descripción de la compañía
El Grupo Snetor, con más de 40 años de experiencia como distribuidor de polímeros y productos químicos, está presente en más de 100 países y opera con 520 empleados a través de 31 filiales en todo el mundo. Como parte de su continua expansión, Snetor Colombia está buscando un Asistente de Recursos Humanos (H/M) para apoyar y estructurar su crecimiento en Latinoamérica.
Requisitos para esta oferta de trabajo
Misiones principales
Estamos buscando un Asistente de RRHH entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo y proporcionar apoyo operativo y administrativo en toda la región de LATAM y para HQ transversalmente. Este puesto es ideal para alguien organizado, orientado a los detalles y apasionado por contribuir a los procesos relacionados con las personas que ayudan a impulsar un entorno de trabajo eficiente y atractivo.
Responsabilidades clave:
Localmente :
– Gestionar las tareas administrativas de RRHH con un alto nivel de precisión y confidencialidad.
– Preparar y procesar la documentación de entrada y salida de los empleados.
– Garantizar la organización y el archivo precisos de los archivos físicos y digitales de RR.HH. (contratos, nóminas, carpetas de personal, etc.).
– Ayudar en el proceso de contratación mediante la búsqueda de perfiles operativos en toda la región de LATAM y la realización de un primer contacto con los candidatos : apoyar la ejecución de los procesos de contratación, selección e incorporación para garantizar una integración sin problemas de los empleados. Programar y coordinar los programas de inducción para los nuevos empleados.
– Desarrollar y mantener descripciones de puestos y perfiles de funciones en colaboración con los directores de área.
– Identificar y colaborar con proveedores estratégicos para apoyar las mejoras operativas.
– Mantener y actualizar los registros, las políticas y la documentación de procesos de RR.HH.
– Ayudar en la implementación de programas de formación, desarrollo y bienestar de los empleados.
Globalmente :
– Gestionar las bases de datos y los sistemas de RR.HH. (por ejemplo, Excel) para garantizar que la información esté actualizada y sea precisa.
– Proporcionar apoyo administrativo al departamento Globalmente
Perfil requerido
Habilidades y cualificaciones:
– Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.
– Se requiere una primera experiencia en un puesto administrativo de RRHH.
– Excelente capacidad de organización.
– Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
– Dominio de Microsoft Excel y plataformas digitales como Notion.
– Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo internacional.
– Discreción y respeto por la confidencialidad.
